Las pruebas de drogas son relativamente común en los centros de trabajo Texas privados, tanto como condición para el empleo como de forma aleatoria durante el transcurso del mismo. Los empleados públicos se enfrentan a menos controles de drogas porque la ley establece que un organismo público debe tener una justificación de peso para realizar controles de drogas a sus empleados.
¿Tendrá que preocuparse de que se lo lleven los agentes de policía si no pasa un control de drogas en el trabajo?
Esto es lo que debe saber.
La mayoría de las empresas no llaman a la policía cuando alguien no supera un control de drogas previo a la contratación. De hecho, son muy conscientes Entre el 5 y el 10% de los análisis de drogas dan falsos positivos. No te contratarán, pero no se esforzarán por complicarte la vida.
Si trabajas por cuenta ajena, mucho depende de la política de tu empresa y de la relación que tengas con ella. Algunos te darán una segunda oportunidad y te invitarán a hacer el examen una vez más. La mayoría te despedirá sin implicar a las fuerzas del orden. Un pequeño porcentaje llamará a las fuerzas del orden y compartirá los resultados de la prueba de drogas para que el fiscal pueda utilizar esas pruebas contra ti, especialmente si creen que estás consumiendo drogas. en el trabajo.
También puede depender mucho de la droga que la prueba diga que estás consumiendo. Un empresario puede tomarse la cocaína un poco más en serio que la marihuana, por ejemplo.
Sección 481.133 del Código de Salud y Seguridad Texas establece que es un delito menor de clase B usar a sabiendas o intencionalmente, o poseer con la intención de usar, cualquier sustancia o dispositivo diseñado para falsificar los resultados de pruebas de drogas. También es delito entregar, poseer con intención de entregar o fabricar con intención de entregar una sustancia o dispositivo diseñado para falsificar los resultados de las pruebas de drogas.
Eso no significa que los empleadores te denuncien si sospechan que has falsificado los resultados de la prueba, pero el centro de pruebas podría hacerlo. En muchos casos, esperaríamos ver más empleadores denunciando este delito que los resultados de las pruebas de drogas, simplemente porque se sentirían más afrentados por el intento de defraudarles.
Si se niega a someterse a una prueba de drogas o no la supera mientras está en libertad condicional o vigilada, puede incumplir las condiciones de esos acuerdos.
A menudo, las sanciones comienzan con una advertencia, una infracción y un nuevo control de drogas. Si las infracciones continúan, serás arrestado y puesto bajo custodia.
Si no pasa un control de drogas, es prudente tener un abogado elegido y un número en el móvil, por si acaso.
Si lo arrestan por un cargo de drogas, necesita un abogado penalista calificado lo antes posible. Comuníquese con el equipo de Greco Neyland para programar una revisión de su caso hoy mismo.
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